Với những ai học ngành IT, nếu nói đến việc thăng tiến trong công việc, thì thường sẽ được giới thiệu các mức thăng tiến như: Junior Developer (Tạm dịch lập trình viên mới vào nghề), Developer (Lập trình viên – khá hơn anh Junior), Senior Developer (Lập trình viên nhiều kinh nghiệm), rồi analyst và senior analyst… Tuy nhiên, đây chỉ là mới mức thăng cấp thiên về kỹ thuật rất phổ biến. Với những người có một ít kinh nghiệm, từ 3-5 năm trở lên, thì lúc đó người ta lại nghĩ về việc thăng tiến theo một hướng khác. Và đề tài tại sao tao làm rất tốt nhưng không được thăng tiến là một đề tài được nhiều người bàn luận, và đôi khi, nó lại là điểm gây bất mãn cho chính những người làm việc. Read the rest of this entry »