Kinh nghiệm mình nhận thấy Recruiter nên TRÁNH các việc sau: 1. Chưa thực sự hiểu về job mình đang tuyển mà đã tiếp cận mời UV, đoạn này thì hàng loạt thông tin cần được làm rõ: Mô tả công việc, đặc điểm của sản phẩm/team, đối tượng khách hàng phục vụ, chỉ số [...]